全てのスタッフに寄り添い、女性の働きやすい環境を会社全体で取り組んでいます。
例えば、子供がいるお母さん、子供の体調不良での急な欠勤・子供の行事毎での早退なども、子供の事を第一優先に考えてもらっています。

総務の仕事をする上で、さまざまな知識が身についたり、総務の仕事は直接利益を上げる仕事ではないけど、利益を上げる各部署のスタッフ達を陰で支える縁の下の力持ちです。